מעבר לתוכן העמוד מעבר לצור קשר מעבר לתפריט תחתון
מכרז סגור

מרכז/ת בכיר/ה (למידה ארגונית, הדרכה ורווחה) מ"מ חופשת לידה

אייקון תאריך תאריך פרסום: 12.09.2021 אייקון תאריך תאריך אחרון להגשה: 19.09.2021 #

מרכז/ת בכיר/ה (למידה ארגונית, הדרכה ורווחה) מ"מ חופשת לידה

 

תאריך אחרון להגשת מועמדות: 19.09.21

 

סוג העסקה: מילוי מקום

 

רמת משרה : 39-41 מח"ר

 

משרד: משרד לפיתוח הפריפריה, הנגב והגליל 

 

תקופת העסקה : בין שלושה חודשים לחצי שנה

 

מקום משרה: *תל אביב

 

למשרד לפיתוח הפריפריה, הנגב והגליל  דרוש/ה  עובד/ת למשרת מרכז/ת  בכיר/ה  (למידה ארגונית, הדרכה ורווחה) באגף בכיר הון אנושי ומנהל  – מילוי מקום חופשת לידה  

פירוט המטלות ותחומי האחריות:

 

אחריות להוצאה לפועל ומימוש תכנית ההדרכה השנתית במטרה להביא למיצוי מיטבי

של ביצועי ההון האנושי, להשגת ייעודו של הארגון ומטרותיו, בהתאם לערכי שירות המדינה והנחיות התקשי"ר. מופקד/ת על נושא הרווחה לעובדים ולגמלאים לרבות הפצת מידע בנושאים שבתחום

האחריות.

 

ביצוע הדרכה

 

מימוש תכנית ההדרכה השנתית במשרד. קביעת מועדים והיקפים של תכניות הדרכה תקופתיות.

מימוש תהליך שיפור מתמיד בביצוע ההדרכה ובתוצאיה. קיום תהליך הערכת אפקטיביות והפקת לקחים בשיתוף גוף פיתוח ההדרכה. אחריות על יצירת תשתית תומכת למידה.

ניהול כלל ההיבטים התפעוליים לרבות תקציב הדרכה ורכש. ניהול ממשקי עבודה עם גורמים רלוונטים בארגון ומחוצה לו.

 

רווחה

 

פיתוח ומימוש תכנית הרווחה השנתית במשרד. אחריות על מערך תמיכה וליווי אישי לעובדים ובני משפחתם. יישום והטמעת תכניות רווחתיות כדוגמת בני משפחה מטפלים.

אחריות לניהול תהליכי הערכה והוקרה לעובדים.

 

ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.

 

דרישות סף:

 

השכלה אקדמית (תואר ראשון*)

רצויה השכלה אקדמית באחד מהתחומים הבאים: טכנולוגיות למידה, מדעי ההתנהגות.

 

ניסיון:

 

לבעלי תואר ראשון : 3 שנות ניסיון

 ולבעלי תואר שני : שנתיים ניסיון

באחד או יותר מהתחומים הבאים:

במימוש ותפעול תכניות הדרכה, שימוש במוצרי וכלי הדרכה מגוונים, לרבות שימוש

בטכנולוגיות למידה מתקדמות, ארגון פעילויות רווחה, עבודה חברתית-קהילתית.

 

 

דרישות נוספות ורצויות:

 

התנהלות במספר פרוייקטים במקביל

יכולת לניהול ממשקים מרובים

יכולת עבודה בצוות

כושר ניהול וארגון

כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה

 

הערה:

 

בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012, ובתיאום בין

נציבות שירות המדינה לבין הארגון היציג של הסתדרות ההנדסאים והטכנאים, למשרות בדרוג המח"ר בהן נקבעה דרישה להשכלה אקדמית כללית רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים. במקרה זה נדרשים הנדסאים וטכנאים לשנות ניסיון בתחומים המפורטים בעיסוק,

כאמור בפסקה 11.131 בתקשי"ר. הנדסאים וטכנאים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:

להנדסאים מוסמכים – 4 שנות ניסיון כמפורט לעיל ולטכנאים מוסמכים – 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדרוג המנהלי. עובד/ת מתוך שירות המדינה אשר דורג/ה זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי לשמר את דירוגו המקצועי.

 

מקום העבודה:

* תל אביב, המשרד עתיד לעבור לירושלים

הערות : איוש צפוי במהלך ספטמבר  

 

 

הגשת המועמדויות :

 

יש להעביר קורות חיים בצירוף תעודת השכלה ואישורי העסקה המעידים על ניסיון הנדרש לתפקיד.

לכתובת מייל  modaot-png@png.gov.il  ולציין עבור משרת  מרכז/ת בכיר/ה  למידה ארגונית, הדרכה ורווחה)

 

  • חובה לציין בקורות החיים מספר זהות וכתובת מלאה.
  • קורות חיים אשר יועברו ללא תעודת השכלה ואישורי העסקה, לא יידונו.

 

 

 לתשומת ליבכם:

 

  • המודעה פונה לנשים וגברים כאחד.
  • אומדן טווח שכר- 6,200 ₪- 7,600 ₪ - לבעלי השכלה אקדמית (תואר ראשון)

הנדסאי/ טכנאי השכר נקבע ביחס לוותק המקצועי.

  • חשוב לציין כי טווח השכר הינו אומדן בלבד שאינו מחייב את המעסיק בשום אופן כלפי מועמד זה או אחר. משכורתו של המועמד הספציפי תיקבע אך ורק לאחר קליטתו כעובד וייתכן כי תהייה שונה באופן מהותי מהמוזכר בפרסום המשרה

.

 

מועד אחרון להגשת קורות חיים 19.09.21